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企業文化
誠信正直：誠信正直贏得信賴，誠信正直是我們的行為準則；
求實創新：我們在腳踏實地，實事求是的基礎上，求創新求發展；
激情蓬勃：我們要用公司業務發展速度和專業體系化管理點燃員工激情，讓公司蓬勃向前；
分工協作：無論是在公司內部或對外業務伙伴共事時，我們鼓勵相互尊重和分工協作精神；
開明坦摯：我們鼓勵有效的溝通，有話直說、開誠布公、坦誠相待、開明說事、坦摯做事；
敏銳應變：具有前瞻性思維，能預見未來并敏銳應變，應變速度和靈活性是我們成功的基礎；
高效高能：以員工和客戶的需求來衡量我們的效率及能力的高度；
優品優質：以市場和同行的標準來衡量我們的品質和品牌，達到并超越員工和客戶的期望。
管理目標：員工滿意是客戶滿意的基礎，員工是企業之本，企業為員工展示才華搭建舞臺。
管理定位：管理到位，用心服務。
管理風格：嚴中有情，嚴謹結合，人盡其能，獎罰分明。
管理程序：體系管理，操作監督。
管理方針：用心做事，追求完美，塑造形象，創立公司品牌。
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